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こんなお悩みありませんか?Documeeが選ばれる理由
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 テキストからは見えない「リアル」を、動画で可視化。

企業発信の「採用ドキュメンタリー」と、
求職者発信の「動画履歴書」。
2つのリアルが熱量の高いマッチングを生み出します。

資料ダウンロード無料相談してみる
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求職者発信
PROBLEM

なぜ、採用ミスマッチは
なくならないのか?

書類と数回の面接だけで、人を見極めることの限界。
多くの企業が抱える、採用の構造的な課題です。

会ってみたら、イメージと違った

履歴書や職務経歴書では伝わらない「人柄」。面接で初めて会った時の違和感は、採用のミスマッチの始まりです。

72%の採用担当者が経験

入社したらイメージと違った

入社後3ヶ月以内の離職。その理由の多くは「思っていた職場と違った」。採用コストが無駄になり続けています。

32%が1年以内に離職

採用までの時間が足りない

一括応募やAI入力などで応募数は増えても、本当に会いたい人材が埋もれてしまう。 そんな見極めの難しさが、採用現場の新たな課題になっています。

45分平均面接時間

応募率

+180%

FEATURE 01

御社の「リアル」を、
5分の採用ドキュメンタリーに。

綺麗な言葉だけの求人票ではなく、働く社員の汗、笑顔、オフィスの熱量を動画で開示。 応募段階で企業理解が深い人材だけが集まる採用を実現します。

社員のリアルな声

実際に働く社員が語る、仕事のやりがいと本音

熱量の高いマッチングが実現

価値観が合う人材だけが応募してくる

幅広い採用の場面で動画を活用

掲載する採用動画は二次利用可能

FEATURE 02

会う前に、応募者の
「人柄」を見極める。

SNS感覚で撮影された、応募者の自然な雰囲気や話し方を確認。 面接の「無駄」を省き、最初から「会いたい」人材だけを選考できます。

人柄が一目でわかる

表情、話し方、雰囲気から人物像を把握

面接時間を短縮

事前に見極めて、本命だけを面接

的確なマッチング

スキルだけでなく相性も判断できる

動画履歴書
≡
マッチングゲージ92%
コミュニケーション力: 高
✓

面接効率

2.5倍

時間削減 60%
THE RESULT

2つの動画が、 相性を可視化 する。

双方が「ありのまま」を開示することで、
入社後の「こんなはずじゃなかった」をなくします。

採用ドキュメンタリー

企業のリアルを発信

企業

MATCH

動画履歴書

求職者の人柄を発信

求職者

85%

早期離職率の削減

2.5x

採用効率の向上

92%

入社後満足度

DISTRIBUTION

求人ボックス等の
求人検索エンジンに一括自動掲載。

月間800万人以上の求職者へ即座にリーチ。

求人ボックス連携中

順次連携予定

Indeed連携予定スタンバイ連携予定Google for Jobs連携予定他媒体も追加予定

一括自動掲載

0

万人+/月

↑拡大中
求人ボックス連携中
Indeed連携予定
スタンバイ連携予定
Google for Jobs連携予定

即座にリーチ

掲載と同時に配信開始

手間ゼロ

媒体ごとの入稿不要

熱量の高い採用マッチングを
実現させませんか?

Documeeで、御社の理想の採用を一緒に叶えましょう。

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